Rejoindre les Xelyans
Nous nous engageons à accueillir, former et soutenir nos collaborateurs dans un environnement où ils se sentent libres, autonomes et responsables.
Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise innovante et engagée qui valorise le bien-être et la croissance, Xelya vous attend.
Te reconnais-tu dans le profil d'un Xelyan ?
Proactif
Tu aimes que tes initiatives permettent de faire la différence
Responsable
Tu es conscient que la performance de nos clients dépend de la qualité de ton travail
Coopératif
Tu préfères que cette différence se fasse en équipe
A l’écoute et bienveillant
Tu prends le temps de comprendre et d’aider tes collègues et clients
Sérieux…
Sans te prendre au sérieux !
Les avantages d'être un Xelyan
Esprit Start-up
Entreprise en forte croissance où chacun peut proposer ses idées
Liberté de télétravail
Une charte de télétravail pour les télétravailleurs occasionnels et permanents
Mutuelle
Xelya prend en charge l'intégralité de la mutuelle de base
évolutions internes
Les Xelyans peuvent demander une mobilité interne et se former régulièrement
Cadre sérieux et décontracté
Les Xelyans peuvent se retrouver autour d'un baby-foot dans la salle de pause
Organisation libérée
Chez Xelya chacun est acteur du développement
Notre processus de recrutement
Le premier contact
Un appel de 30 minutes que tu planifies pour voir si ça match
L'entretien métier
Un entretien métier avec test technique en fonction de ton métier
L'entretien d'équipe
Parfois un deuxième entretien pour rencontrer d’autres membres de l’équipe
La proposition
Si ton profil a convaincu alors tu reçois une proposition d'embauche
L'intégration
A ton arrivée tu es accompagné par la communauté RH, ton équipe et ton parrain
Le premier contact
Un appel de 30 minutes que tu planifies pour voir si ça matche
L'entretien métier
Un entretien métier avec test technique en fonction de ton métier
L'entretien d'équipe
Parfois un deuxième entretien pour rencontrer d’autres membres de l’équipe
La proposition
Si ton profil a convaincu alors tu reçois une proposition d'embauche
L'intégration
A ton arrivée tu es accompagné par la communauté RH, ton équipe et ton parrain
Le premier contact
Un appel de 30 minutes que tu planifies pour voir si ça match
L'entretien métier
Un entretien métier avec test technique en fonction de ton métier
L'entretien d'équipe
Parfois un deuxième entretien pour rencontrer d’autres membres de l’équipe
La proposition
Si ton profil a convaincu alors tu reçois une proposition d'embauche
L'intégration
A ton arrivée tu es accompagné par la communauté RH, ton équipe et ton parrain
Nos offres d'emploi
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Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées.