Regards croisés, inspirés du podcast Résonances
Un livre sur le travail ?
L’idée peut surprendre. Et pourtant, nous y consacrons une part essentielle de nos vies. Assez pour mériter que l’on s’y arrête vraiment.
Avec Et vous, comment ça va au travail ?, Sarah Cruveillé et Cyril Bouchet prolongent la réflexion engagée dans le podcast Résonances. Ce tome 1 est directement issu de la saison 1 du podcast et s’appuie sur l’ensemble des échanges menés avec ses invités. Toutes les voix de cette première saison y sont citées, mises en perspective et reliées entre elles.
À travers des récits de femmes et d’hommes passionnés — dirigeants, DRH, salariés, avocats, consultants, experts — le livre donne à voir des pratiques, des visions et des questionnements autour de l’expérience collaborateur.
Ni manuel, ni recueil de recettes toutes faites, cet ouvrage propose un espace vivant de réflexion. Structuré autour de sept grands thèmes (sens, équilibre de vie, management, développement des compétences, intelligence artificielle, nouvelles manières de travailler…), il invite à prendre du recul, à tester de nouvelles idées et à interroger son propre rapport au travail.
Dévoilé en avant-première lors de la soirée célébrant les 20 ans de Xelya le 25 septembre 2025, le livre a été offert aux invités, avec une ambition claire : faire résonner ces voix plus loin.
Les bénéfices du livre sont reversés à une association proposée par les invités du podcast. L’association TADAM, tirée au sort, est une association d’intérêt général qui accompagne des jeunes en difficulté dès le collège, afin de les aider à devenir acteurs de leur scolarité et à trouver leur place dans la société.
Un livre pour questionner, nourrir et, peut-être, réinventer notre manière de vivre le travail.
👉 Le livre est disponible à la commande ICI
Les invités de la saison 1 de Résonances
Épisode 1 – Cyril Bouchet
La croissance oui, mais pas au détriment des collaborateurs !
👉 Lien vers l’épisode 1Épisode 2 – Olivier Muller
Turnover et absentéisme : une fatalité ? NON grâce au pouvoir d’agir !
👉 Lien vers l’épisode 2Épisode 3 – Sanda Mtar
Les jeunes, moins motivés pour travailler. Vraiment ?!
👉 Lien vers l’épisode 3Épisode 4 – Anne Vonbank
Hyperpersonnalisation, technologie et humanité pour construire une expérience collaborateur unique
👉 Lien vers l’épisode 4Épisode 5 – Victoria Brac de la Perrière
Construire une culture d’entreprise forte : de l’intégration à l’appartenance
👉 Lien vers l’épisode 5Épisode 6 – Thibault Langé
Booster l’engagement des collaborateurs avec l’IA : les bonnes pratiques RH
👉 Lien vers l’épisode 6Épisode 7 – Christophe Parrot
Humaniser le management
👉 Lien vers l’épisode 7Épisode 8 – Pauline Leddet-Troadec
Défier les traditions : fidéliser les talents chez les avocats
👉 Lien vers l’épisode 8Épisode 9 – Caroline Loisel
Transformer l’expérience collaborateur avec une approche marketing
👉 Lien vers l’épisode 9Épisode 10 – Ketty de Falco
Leadership, ouverture d’esprit et IA : construire des environnements de travail performants et humains
👉 Lien vers l’épisode 10Épisode 11 – Patrick Arnoult
Expérience collaborateur : quand l’esprit de cordée crée la cohésion
👉 Lien vers l’épisode 11Épisode 12 – Catherine Testa
Santé mentale et TDAH : briser les tabous au travail
👉 Lien vers l’épisode 12Épisode 13 – Lourdes Escribano
80 000 collaborateurs : comment préserver une dimension humaine ?
👉 Lien vers l’épisode 13Épisode 14 – Gaël Chatelain-Berry
Et si la bienveillance devenait votre plus grand atout managérial ?
👉 Lien vers l’épisode 14Épisode 15 – Sébastien Chellet
Proximité, utilité, équité : les clés d’une expérience collaborateur durable
👉 Lien vers l’épisode 15
