Dans ce nouvel épisode de Résonances, Sarah Cruveillé reçoit Matthias Bauland, un dirigeant qui place l’humain, la transmission et le sens au cœur de ses décisions.
Qui est Matthias Bauland ?
Matthias Bauland est un dirigeant passionné par l’humain et les défis. À 52 ans, il est Directeur Général adjoint et VP Développement au sein de plusieurs groupes d’enseignement supérieur, notamment Mediaschool et One Education.
Il possède une riche expérience acquise d’abord chez Adecco, où il a évolué pendant 17 ans jusqu’à devenir Directeur Général du recrutement Middle Management. Par la suite, Matthias a dirigé Adrexo et ses 23 000 collaborateurs dans un contexte exigeant de transformation, une période marquante pour lui tant sur le plan humain que professionnel.
Aujourd’hui, Matthias Bauland met son énergie dans le secteur de l’enseignement supérieur où il a contribué significativement à la transformation de grandes écoles telles que Montpellier Business School et Berlitz France.
Homme de réseaux, il privilégie avant tout les rencontres humaines, la fraternité et la transmission des savoirs.
En dehors de ses activités professionnelles, Matthias Bauland est un père attentif de trois enfants résidant à Paris, Lyon et Aix-en-Provence, et ses passions incluent le Sénégal, le Brésil, ainsi que des sports comme le Padel et le Kite.
Quel sujet sera abordé dans ce podcast sur l’expérience collaborateur ?
Dans cet épisode de Résonances, Matthias Bauland explore l’impact majeur de l’IA sur la formation et le développement des collaborateurs. À travers son expertise dans l’enseignement supérieur, Matthias révèle comment l’intelligence artificielle révolutionne déjà les méthodes pédagogiques, en accélérant l’apprentissage, en permettant un suivi individualisé des parcours, et en anticipant la transformation rapide des métiers.
Il aborde également comment la formation, enrichie par l’IA, devient un levier puissant pour changer la trajectoire professionnelle des individus, en les aidant à mieux se préparer aux mutations constantes du marché du travail.
Matthias partage sa vision concrète d’un futur où la formation et l’IA sont indissociables pour optimiser l’expérience collaborateur, augmenter la motivation et renforcer le sens du travail en entreprise.
Cet épisode est particulièrement pertinent pour toutes les entreprises désireuses d’intégrer l’intelligence artificielle au cœur de leur stratégie de formation et d’amélioration continue de l’expérience collaborateur.
