Qui est Thierry Willième ?
Thierry Willième a démontré, tout au long de son parcours de dirigeant, notamment chez IBM France Financement puis General Electric Capital France, que bienveillance rime avec performance.
Aujourd’hui, il consacre une grande partie de sa « troisième mi-temps » de vie à transmettre son expertise. Il siège au sein des Conseils d’administration de cinq entreprises, de deux fondations et de deux associations. Par ailleurs, il accompagne régulièrement des fonctions Ressources Humaines ainsi que des dirigeants, notamment à travers des conférences.
En 2019, il a contribué à la rédaction du livre blanc sur la mixité Demain avec les hommes, à destination de Marlène Schiappa et du président Emmanuel Macron.
Il a participé à deux TedX et a publié :
Conférencier engagé, il a participé à deux événements TEDx et publié l’ouvrage La Juste Bienveillance – Pour une entreprise alignée et performante, coécrit avec plusieurs contributeurs. Fidèle à l’esprit du sujet, ce livre est accessible gratuitement en version numérique. En trois ans, il a été téléchargé plus de 10 000 fois, présenté dans 42 conférences, cité lors d’un TEDx, et enrichi par les témoignages vidéo de 22 dirigeants inspirants.
Quel sujet sera abordé dans ce podcast sur l’expérience collaborateur ?
Il parle de management, mais pas de celui qu’on apprend dans les manuels.
👉 Plutôt celui qu’on vit.
Dans ce nouvel épisode de Résonances, Thierry Willième partage un regard rare sur l’entreprise.
Un regard forgé par des années de direction chez IBM, GE Capital et dans plusieurs conseils d’administration. Mais surtout, par une conviction profonde :
💡 On peut conjuguer bienveillance et performance.
À condition d’ajouter un ingrédient essentiel : l’exigence. 💥
Avec Sarah Cruveillé, ils ont parlé de :
🤝 Bienveillance juste (sans complaisance)
🛡️ Sécurité psychologique (non négociable dans une équipe)
🪞 Exemplarité managériale (même quand c’est inconfortable)
🧠 Intelligence émotionnelle (plus que jamais d’actualité face à l’IA)
