Qui est Matthieu Penet ?
Matthieu Penet est aujourd’hui le dirigeant de Yaggo, une entreprise qui accompagne les grands groupes pour fluidifier et réhumaniser leur processus de recrutement.
Après des études d’ingénieur, il passe d’abord quelque temps dans le milieu, parfois un peu abrupte, des ESN (Entreprise de Services du Numérique SSII). Cette expérience lui forgera plusieurs convictions fortes : d’une part, la valeur d’une entreprise se construit grâce aux hommes et aux femmes qui la composent et d’autre part, le recrutement, la sélection des bons profils pour rejoindre l’entreprise, est capital pour le développement des entreprises.
C’est comme ça qu’il s’est donné pour mission de « réparer le recrutement » avec Yaggo l’entreprise qu’il a fondée en 2016. Ils ont la volonté de remettre les attentes des candidats au cœur des dispositifs de recrutement. Ils arrivent à prouver que la ré-humanisation du recrutement est créatrice de valeur à la fois humaine et financière pour les entreprises.
Marié et père de 3 enfants, il voit beaucoup de similitudes entre la vie de famille et le développement des collaborateurs dans un contexte stable et serein. L’écoute, l’analyse des émotions comme boussole et la considération sont autant de cartes utilisables en pro comme en perso.
Quel sujet sera abordé dans ce podcast sur l’expérience collaborateur ?
🎉 Le 50e épisode de Résonances est en ligne !
Et oui, déjà 50 conversations autour de l’expérience collaborateur.
Pour marquer le coup, Sarah Cruveillé reçoit Matthieu Penet, fondateur et dirigeant de Yaggo.
Matthieu s’est donné une mission claire : réparer le recrutement.
Avec Yaggo il accompagne les entreprises pour sortir d’un paradoxe bien connu : des discours très soignés, mais des expériences candidats parfois décevantes, voire brutales ⚠️
Son approche est simple : remettre de la cohérence entre ce que l’on promet, et ce que l’on fait vraiment vivre.
Dans cet épisode, on parle de :
Ces candidats laissés sans réponse.
Ces décisions managériales qui nous éloignent de ce qui compte vraiment.
Et ce moment où l’on se rend compte qu’on n’est plus aligné avec ce que l’on fait.
🙏 Nous en profitons pour remercier tous nos auditeurs qui font vivre ce podcast depuis le début ! 50 épisodes, c’est aussi grâce à vous.
