Qui est Denis Pennel ?
Denis Pennel est un spécialiste internationalement reconnu des transformations du travail. Pendant près de 20 ans, il a dirigé la World Employment Confederation, la fédération mondiale des entreprises de travail temporaire et de recrutement.
Depuis Bruxelles, il y a mené des actions de lobbying pour adapter la réglementation du travail aux nouvelles réalités économiques et sociales et il a contribué à influencer les politiques d’emploi de grandes institutions internationales comme l’Union européenne, le Bureau International du Travail, l’OCDE ou encore la Banque mondiale.
Diplômé de Sciences Po Paris, il débute sa carrière dans la communication au sein du groupe BDDP/TBWA, avant de partir à Londres travailler pour l’agence de communication financière Financial Dynamics. De retour à Paris, il rejoint le cabinet Deloitte où il pilote la communication interne et les relations presse du groupe, puis il se rapproche du monde de l’emploi en intégrant en 1998 la direction de la communication de Manpower France, où il sera nommé directeur de la communication institutionnelle.
Auteur de plusieurs ouvrages consacrés aux mutations du travail, Denis Pennel partage aujourd’hui sa vision à travers des conférences, anime des ateliers pour dirigeants au sein de l’APM et intervient également dans le programme de formation continue de Sciences Po Paris Executive Education.
Sa conviction est qu’il faut redonner au travail sa promesse d’émancipation afin de soutenir la performance des entreprises.
Quel sujet sera abordé dans ce podcast sur l’expérience collaborateur ?
Au fil de cet échange avec Denis Pennel, une idée prend forme : le travail peut être un voyage. Un espace où l’on apprend, où l’on évolue, où l’on trouve (parfois) sa place. Bref, bien plus qu’une fonction : une expérience qui nous transforme.
Mais ce rapport au travail est en pleine évolution. Entre quête de liberté, montée de l’individualisme, organisations parfois rigides et fatigue bien réelle, les équilibres se redessinent…
De quoi ouvrir des réflexions :
👉 Comment recréer du collectif aujourd’hui ?
👉 Comment s’engager sans s’épuiser ?
👉 Quelle place veut-on vraiment donner au travail dans nos vies ?
Un échange qui apporte un éclairage nuancé sur un sujet qui nous concerne tous.
