Qui est Maïlys Vicaire ?
Maïlys Vicaire est Directrice de Programmes à l’EDHEC Executive Education, où elle développe et anime des parcours pour dirigeants avec une conviction forte : on ne transforme pas une organisation sans transformer les individus.
Elle a commencé sa carrière en marketing chez Unilever, PepsiCo puis chez Havas, avant de s’orienter vers le monde académique et l’accompagnement des transformations, à l’ESSEC puis à l’EDHEC, qu’elle a rejoint il y a 6 ans.
En parallèle, elle est Présidente de Coryll, une holding familiale dans le secteur de l’hôtellerie. Et elle a 4 formidables enfants qui sont désormais tous adultes.
Ce qui la caractérise, c’est l’idée que le plaisir n’est pas un bonus de l’apprentissage, c’est son moteur. Elle aime prendre soin des personnes et des collectifs, tout en créant les conditions pour apprendre, grandir et se transformer, avec l’envie constante de tester, d’innover et de sortir du cadre académique classique. Et la conviction que l’exigence et le plaisir ne s’opposent pas mais se renforcent.
Quel sujet sera abordé dans ce podcast sur l’expérience collaborateur ?
Former des dirigeants le lundi. Gérer un hôtel le vendredi. Et avoir la conviction que l’exigence et le plaisir, ça se renforce. Bienvenue dans la vie de Maïlys Vicaire.
Au menu de notre nouvel épisode de Résonances, animé par Sarah Cruveillé :
🔵 Unilever, PepsiCo : comment ces deux entreprises ont forgé sa vision de l’expérience collaborateur.
🔵 Ce que PepsiCo lui a offert quand sa sœur est tombée malade, et pourquoi ça ne s’oublie pas.
🔵 Pourquoi les vrais déclics en formation n’arrivent jamais quand on s’y attend.
🔵 Et le fait que chaque année, elle embarque ses participants sur un bâtiment de la Marine nationale. Pourquoi ? A découvrir dans l’épisode !
Un moment généreux, avec une invitée qui donne franchement envie d’aller se former, ou de changer de vie. Ou les deux. 😉
