Qui est Samuel Durand ?
Samuel Durand est un explorateur des transformations du travail.
En 2019, il se lance dans une learning expedition qui bouleverse sa vision du travail : 6 mois à la rencontre de pionniers partout dans le monde pour rassembler les meilleures pratiques qui permettent d’améliorer le bien-être et la performance au travail : innovations managériales, organisationnelles, outils, lieux de travail, façons d’envisager le travail.
Depuis, il continue d’explorer le futur du travail et partage ses apprentissages issus de +300 rencontres dans des formats plus ludiques les uns que les autres : 6 documentaires, 2 BD, une expo photo, un comedy club, des shows, une newsletter, des podcasts.
Samuel donne environ 70 conférences par an en entreprises aux quatre coins de la France et de l’Europe pour partager toutes ses découvertes !
Quel sujet sera abordé dans ce podcast sur l’expérience collaborateur ?
On parle d’une entreprise qui laisse ses salariés venir avec leurs enfants, leurs animaux, leurs passions.
On parle d’une boîte 100% présentiel avec des salaires au-dessus du marché. Et où les gens se retrouvent à déjeuner tous ensemble, pas devant une série.
On parle d’une manufacture de couture dans les Cévennes, où la flexibilité ne passe pas par le télétravail, mais par les compétences. Tout le monde sait tout faire. Donc tout le monde peut s’absenter sans se justifier.
On parle d’une boîte rachetée par un fonds d’investissement dont le seul objectif c’est de supprimer la hiérarchie.
Et on s’interroge : qu’est-ce qui fait qu’une transformation tient dans le temps ?
